Desenvolva líderes para o ser humano integral ​

 

O programa Liderança Integral da ANIMA foi criado para formar times autônomos, seguros e emocionalmente sustentáveis, reduzindo riscos psicossociais e fortalecendo a cultura organizacional.

 

Esta mentoria estratégica é focada em Gestão de Pessoas e Saúde Mental Corporativa, considerando as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e as mudanças na legislação trabalhista brasileira que entrarão em vigor em maio de 2026. O objetivo é preparar líderes para atuarem com responsabilidade, consciência emocional e segurança jurídica.

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| Foco Estratégico do Programa

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A liderança contemporânea exige mais do que metas e indicadores: ela demanda preparo para gerir saúde mental no ambiente corporativo, prevenir riscos psicossociais e criar culturas de confiança. Líderes capacitados emocionalmente reduzem afastamentos, aumentam produtividade e constroem ambientes psicologicamente seguros, fator determinante para performance sustentável.

 

O programa desenvolve competências essenciais como:

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➜ Comunicação Assertiva

Gerenciar vulnerabilidades e humanizar as relações com o time.

➜ Gestão de Conflitos

Compreender necessidades a partir da diversidade e engajar pessoas em torno de objetivos comuns.

➜ Gestão de Performance e Produtividade Sustentável

➜ Delegação Assertiva (PVP)

Técnica estruturada para desenvolver equipes autônomas e responsáveis.

➜ Gestão do Tempo e Priorização Estratégica

Treinamento em tomada de decisão, análise de riscos e atuação com autonomia.

➜ Gestão de Riscos Psicossociais e Segurança Emocional

➜ Gestão da Confiança

Construção de vínculos reais e ambientes seguros baseados em respeito, escuta e clareza. ​

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| Competências Estratégicas

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Ao longo da mentoria, o líder desenvolve habilidades que sustentam uma liderança mais humanizada e estratégica:

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✓ Autogerenciamento emocional

✓ Fortalecimento da Cultura Organizacional

✓ Comunicação em 90° (superiores, pares e liderados)

✓ Inteligência Emocional aplicada à gestão

✓ Construção de confiança entre equipes

✓ Criação de ambiente psicologicamente seguro

 

| Para quem é?

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Líderes e gestores que, diante dos desafios psicossociais e das exigências da NR-1, desejam ir além do cumprimento normativo e construir equipes seguras, produtivas e emocionalmente maduras e capazes de compartilhar vulnerabilidades e sustentar uma cultura verdadeiramente humanizada.

 

Entre em contato e descubra como a ANIMA pode fortalecer sua liderança com estratégia, segurança e propósito.

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